I  N  T  E  R  E  T  H  N  I  C
Сайт Центра Межнационального Сотрудничества
Архив старого сайта Центра межнационального сотрудничества
Новости Центра

build_links()); ?>


Янтарный Край России. Диалог культур. Диалог поколений
Тренинг в Калининграде 4-6 сентября 2007 года


Оказавшись в Калининградской области после трехлетнего перерыва , мы, сотрудники Центра межнационального сотрудничества, отметили разительные  позитивные перемены, произошедшие с этой самой западной областью России. Город постепенно становится все более похожим на своих процветающих коллег в Центральной России, в Поволжье, на Урале. Все больше новых зданий, бурный поток машин, благоустроенные парки, и конечно, реставрация исторических объектов, делающих Калининград совершенно неповторимым городом.
Необычной является и  межнациональная обстановка в регионе. Поскольку здесь все- приезжие или дети приезжих,  а область полностью граничит с иностранными государствами, многие аспекты межэтнического взаимодействия воспринимаются совсем особым образом. Обсудить эту региональную специфику, познакомить калининградцев с опытом других регионов РФ, и, самое главное, понять, какую роль в межэтническом взаимодействии играет молодежь региона, а именно, молодежные отделения национальных общественных объединений мы и собрались в рамках семинара «Молодежь и Толерантность», который состоялся в начале сентября.
Это второй семинар в ходе реализации проекта  «Молодежь и толерантность»  при поддержке Посольства Германии. Нам было приятно, что в Калининград смогли приехать три молодых активиста Республики Карелия, региона, с которым Центр межнационального сотрудничества связывают долгие дружеские отношения. Особо важно, что двое из них представляли НКО, а Александра Ершова – Министерство по делам национальностей Республики Карелия. Калининградцы очень обрадовались гостям, и семинар сразу пошел в позитивном и конструктивном тоне. А отдельную благодарность за помощь в его организации хочется выразить Олегу Михайловичу Панасенко, начальнику отдела по делам национальностей, связям с общественностью и религиозным организациям Министерства Культуры Калининградской области. Именно он помог нам собрать участников и на семинар для молодежи, и на круглый стол для национальных лидеров региона, который состоялся на следующий день после семинара.
Участники семинара представляли три разные категории граждан, с различных сторон занимающихся вопросами молодежи. Были молодые представители этнических НКО, были сотрудники муниципальных общеобразовательных учреждений, были представители городской и областной власти. Такое разнообразие взглядов и подходов к проблеме обеспечили нам высокий уровень объективности.

По уже установившейся традиции мы, тренеры Центра межнационального сотрудничества Виктория Шухат и Ашот Айрапетян, начали с выяснения наиболее типичных черт молодого жителя Северо-Запада России. После процедуры рейтингования наибольшее число голосов из всего списка заняли следующие пункты:

Основные черты молодого человека 18-25лет

  1. толерантный
  2. европеизированный
  3. хочет как можно больше и быстрее денег
  4. занимается спортом
  5. свободолюбивый

Совершенно неожиданные характеристики,  сильно отличающиеся от портретов, созданных в других регионах. Обычно портреты не столь позитивны. Мы уже было обрадовались, решив, что попали в регион победившего национального согласия, как  замечательная картина была значительно подпорчена ответом на следующий наш вопрос – какие проблемы существуют у молодежного сообщества Северо-Запада. Список проблем развеял наши иллюзии об образцово-показательной ситуации:

Проблемы молодёжи

  • агрессивность
  • бесплатное высшее образование
  • будущее пенсионного обеспечения
  • высокооплачиваемая работа
  • достоверность информации (отсутствует)
  • жилищный вопрос
  • зависимость (компьютер, родители, друзья )
  • зависимость от: табака, алкоголя, наркотиков, компьютера, игровых автоматов
  • неинформированность о деятельности других объединений
  • легкая доступность алкоголя, табака
  • наркомания. Нет анонимных, спец. учреждений или организаций, работающих с проблемами половых отношений
  • не удовлетворенность  культурно - досуговых потребностей
  • неверие в будущее
  • невостребованность молодежи
  • недостаток информации
  • недостаток общения (духовного)
  • недоступность жилья
  • нехватка культурно – досуговых центров (бесплатных) (спортивных)
  • обман власти, СМИ
  • отсутствие денег
  • отсутствие качественной информации
  • отсутствие мотивации здорового образа жизни
  • отсутствие перспектив для малых городов и поселков.
  • отсутствие собственного мнения, внушаемость
  • отцы и дети
  • проблема воспитания в семье
  • проблема образования
  • проблемы молодой семьи
  • проблемы собственного будущего
  • проблемы трудоустройства по специальности
  • развитее патриотического духа
  • самоопределение с работой, учебой и т.д.
  • социальное неравенство
  • трудности свободного общения с др. регионами в т.ч.за рубежом
  • учет мнений молодежи в принятии решений
  • юношеский максимализм

 

Очень грустный список, демонстрирующий, что молодежная реальность очень сурова и необходимы совместные консолидированные усилия различных уровней власти и общественной включенности для исправления этого бедственного положения.
Отсюда разговор довольно органично перекинулся на тему деятельности Некоммерческого сектора и той особой ответственности, которая сопровождает его работу – ответственности за построение Гражданского Общества в России. На наш взгляд, невозможно говорить о толерантности в  социуме, не исповедующем базовые принципы демократии и не разделяющие ценности Гражданского общества. Но это понятие еще достаточно ново для России, поэтому мы попросили участников в разных группах сформулировать, что у них стоит за этим понятием. Совместными усилиями группы сформулировали следующие принципы:

Гражданское общество  - это:

  1. Соблюдение гражданами законов
  2. Воспитание и присутствие патриотического духа
  3. Толерантность
  4. Исполнение гражданского долга
  5. Сплоченное общество
  6. Общество, имеющее морально-нравственные ценности
  7. Наличие Конституции и ее строгое соблюдение. Демократия – основа развития общества и государства
  8. Законодательная база с учетом соблюдения прав и свобод всех граждан
  9. Работающий (не декларативный) закон, который независим от главы государства и  правительства
  10. Наличие политических партий (многопартийность), равный доступ к СМИ и т.д.
  11. Общественные профсоюзные организации, которые могут решать вопросы защиты прав человека (контролировать соблюдение права).
  12. Решение важнейших проблем развития общества через референдумы
  13. Свободные выборы - выборность всех уровней федерации и регионов (не назначение)
  14. Продуманная концепция национальной политики, нравственно – гражданского и патриотического воспитания
  15. Строгое соблюдение принципа свободы совести. Продуманная политика по отношению к религии.
  16. Строгое соблюдение свободы слова и нравственная цензура  за СМИ.
  17. Широкое внедрение совместных образовательных технологий по формированию личности.
  18. Неформальная заинтересованность власти в развитии общественных инициатив (и НКО)
  19. Государство – общественный совет
  20. Выработка эффективных механизмов мониторинга потока информации
  21. Национальный  проект «культура мира  и согласия»
  • Корпоративный этикет
  • Правовая культура
  • Межкультурный диалог
  • Общество дипломатия
  • Культура семьи
  • Национальная идея единства!

 

Интересно, что эта тема нашла большой отклик в участниках тренинга, дискуссия получилась очень бурной и живой. Затем, после прояснения таких глобальных вопросов, мы предложили участникам обсудить существующие в данный момент проблемы некоммерческих организаций Северо-Западного Федерального округа РФ. Участники также горячо подошли к этой задаче. Единый список получился такой:

Проблемы HКО

 

  1. бюрократические преграды со стороны гос. аппарата
  2. нет взаимодействия между НКО
  3. нет грамотно подготовленного лидера для проведения орган - и
  4. нехватка тех. средств
  5. нехватка информации  о тех же общественных  объединениях за границей
  6. низкая замотивированность молодежи на участие в НКО
  7. низкая информированность молодежи
  8. низкий уровень компетентности сотрудников НКО (финансы,  лидеров и т.д.)
  9. ограничения деятельности
  10. поддержка (в виде финансов) и не зависимость ( возможность финансировать за рубежного источника)
  11. поддержка (освещение деятельности) в СМИ
  12. помещения для собраний, лекций, семинаров
  13. проблемы привлечения
  14. связь с другими общественными объединениями
  15. финансирование
  16. информационное сопровождение
  17. кадры и их проф. подготовка
  18. материально – техническая база
  19. сотрудничество с другими НКО - мало
  20. слабая заинтересованность коммерческих и других организаций
  21. недопущение использования НКО в коммерческих целях
  22. сложность регистрации и отчетности
  23. государственная поддержка НКО - мало

 

Как видно из списка,  одной из существенных проблем, тормозящих развитие некоммерческого сектора, является недостаточная включенность молодых людей в активную общественную жизнь. Что может привлечь молодежь? Что ей интересно? Ответы были созданы с помощью мозгового штурма:

Что привлекает молодежь

  • технологии
  • футбол
  • ночная жизнь
  • получение денег
  • отдых
  • половая жизнь
  • машины
  • мода
  • межнациональный вечер в диско- клубе
  • зарубежные волонтеры
  • межнациональные лагеря
  • уроки толерантности в школах проводят студенты из национальных меньшинств
  • рок – концерты
  • спорт-мероприятия

 

Список забавный, но не безнадежный. Надо сделать так, чтобы равнодушные или даже отрицательно настроенные молодые люди увлекутся работой в Третьем секторе, а главное – станут более толерантными к иным мнениям, культурам, этносам. Поэтому разрабатывать проектные идеи мы попросили с учетом данных предыдущего опроса.
Проектные идеи получились очень разнонаправленными и яркими:

Проектные идеи

Федеральный молодежный портал «Мы вместе»

 Цели:

  • Расширение информационного пространства для молодежных общественных организаций, работающих в межкультурном диалоге;
  • Обмен опытом

Результат:

  • Углубление связей
  • Поиск партнеров
  • Совместные проекты

Центры социально-культурной адаптации

Цели

  • Социальная, психологическая, информационная, юридическая помощь эмигрантам.

Результаты:

  • Адаптация приезжих в условиях их нового места проживания.

Поезд дружбы

Цель: привлечение внимания общественности к идеям единства многонационального народа государства РФ

Задачи:

  1. знакомство
  2. просвещение обучение
  3. информирование
  4. горизонтальные связи
  5. активизация в регионах
  6. социологический опрос

Результат:
Удовлетворение культурно- духовных потребностей многонационального общества РФ

Информационный обмен

Цель:
обмен информации между национально- культурными организациями.
Задачи:

  1. знакомство с национальностями северо-западного региона
  2. формирование толерантности в молодёжной среде
  3. активизация местных сообществ

Результаты:

  • привлечение 10 орг. (100ч.) к обмену опытом
  • охват 30000 чел.
  • создание новых организаций в регионе
  • повышение уровня толерантности

Целевая группа:

  • представители (ч.)
  • молодежь 14-18лет (300000ч.)

Сами идеи очень интересные. Такие сложные проекты сразу будет трудно реализовать молодым людям. Мы решили искать средства для реализации этих проектов.

Реализация этих проектов позволит существенной части молодежи проникнуться ценностями Гражданского общества и действительно стать толерантными и европеизированными молодыми людьми, портрет которых создали участники в самом начале семинара.

А по окончании семинара, на следующий день в нашей гостинице на Круглый стол собрались уже взрослые лидеры этнических НКО. В дружеском кругу мы обсудили результаты, полученные на семинаре, ситуацию с межнациональными отношениями в области, перспективы развития с учетом опыта других регионов и проектов, которые там были реализованы.
Самым значительным результатом этого мероприятия стала договоренность о проведении следующего семинара по взаимодействию лидеров этнических НКО, органов власти и милиции. Чему мы очень рады.

Виктория Шухат





Если у Вас есть интереснаяинформация о межнациональной
обстановке в вашем регионе илио деятельности вашей организации,
то мы будем рады получать ее от васи размещать на нашем сайте.
center@interethnic.org