Логин/Пароль

  • Забыли пароль?
  • Забыли логин?
  • Создать пользователя

Строка Поиска

Среда 12 Декабря

Главная Новости
Новости Центра
Тренинг в Орске
Автор: Ашот Айрапетян   

Фото-0391 copyОктябрь-месяц у нас – как правило – период обострения психических и иных заболеваний. То ли погода так действует на граждан, то ли очередное увеличение тарифов ЖКХ и цен. Этот год не стал исключением. Российский политический бомонд вдруг стал сильно интересоваться проблемами миграции. Ведущие телеканалы начали один за другим показывать жаркие дебаты о нелегальной миграции. Причем, говоря о мигрантах,  имеется в виду исключительно неславянское население  российских мегаполисов. Телеведущий Владимир Соловьев, например, спросил участников своего ток-шоу: «не многовато ли неславянских лиц в нашем метро?». Примечательно, что авторы этих передач не стесняются приглашать представителей откровенно националистических групп, а вот представителей организаций, которые много лет защищают права мигрантов и этнических меньшинств, мы на таких передачах не видим. Если лет пять назад  я наивно думал, что наши письма, обращения, звонки могут на что-то повлиять, то стратегия последнего времени свелась к «делай то, что должен, и пусть будет то, что будет». 

И вот мы делали тренинг в небольшом городе Орске, некогда знаменитом на весь Союз своими отличными холодильниками. Прилетел я в Орск 17 октября на канадском самолете «Бомбардье», который больше напоминал летающий автобус – всего 40 мест, узкие сидения, низкий потолок. Аэропорт пустует, население Орска с каждым годом уменьшается – нет работы, нет роскошных ресторанов и клубов. А вот число приезжих с каждым годом только увеличивается – до границы с Казахстаном всего 10 километров. 

В этот же день из Оренбурга в Орск приехала группа участников нашего тренинга, в составе представителей областной и городской администрации, Министерства  по делам молодежи и Центра противодействия экстремизму Управления МВД РФ по Оренбургской области.  Тренинг начался на следующий день утром во Дворце культуры нефтехимиков. К нам присоединились сотрудники местной администрации, прокуратуры и миграционной службы, а также порядка 30 активистов местных ВУЗов.Фото-0385

Тренинг начался с обсуждения общих правил работы. Опыт работы лагеря «Байкал 2020» показал, что такая процедура заставляет участников более серьезно подготовиться к предстоящей работе. А в нашем случае эта процедура была важна ввиду слишком большой возрастной и профессиональной разницы  между участниками. Далее участники тренинга занялись созданием словесных портретов «типичного полицейского», «типичного чиновника» и «типичного студента».  Орск – типичный провинциальный город, но даже там эти портреты оказались сильно негативными. Особенно острой была дискуссия о современных студентах и о том, кого следует считать успешным человеком в тридцать лет. Отсюда и вопрос: «откуда возьмется более терпимое отношение к приезжим, если столь сильны негативные стереотипы по отношению к своим?». Дальше мы говорили о причинах возникновения нетерпимости в молодежной среде и о том, что могут делать молодые люди города Орска для поддержки толерантности в свое городе.   Согласно расписанию на следующий день, с утра был назначен Круглый стол «Предупреждение межнациональных конфликтов и профилактика экстремизма в молодежной среде». Мы решили провести на этом мероприятии флеш-моб. В нескольких группах участники тренинга придумывали сценарии для флеш-моба. Я предложил свой вариант. Моя версия была настолько проста, что студенты ее показали сразу, без репетиций. Потом студенты – участники тренинга – выбрали лучшую на их взгляд версию.  Но она не набрала достаточного количества голосов. Репетировать выбранную версию флеш-моба не было времени, и молодые люди договорились прийти на следующий день за полчаса до начала Круглого стола. Так и закончился первый день.

На следующий день выяснилось, что на Круглый стол приглашены 300 студентов и он пройдет в актовом зале Дома культуры. Я пришел за пять минут до начала и был уверен, что флеш-моб не состоится. И не ошибся. Часть участников просто опоздала, другая часть, почему-то, ждала, что приду я и буду руководить их флеш-мобом, хотя такой договоренности не было. И вот, ровно в 10 часов, в актовом зале началась конференция, скромно названная «Круглым столом». Открыл ее Заместитель Главы Администрации Орска Владимир Васькин. После него выступил Веналий Амелин, Директор Института Истории и этнографии народов Южного Урала. Потом дали слово мне. Не надо быть студентом, чтобы понять, что такой формат общения с молодыми людьми для последних является скучным и утомительным. И, поскольку после меня были запланированы несколько очень серьезных выступлений взрослых дядь и теть, я решил разрядить обстановку, и попросил пятерых самых смелых  участников нашего тренинга подняться на трибуну и сказать несколько слов о толерантности, уважении к другим народам и культурам. Мне повезло, ребята оказались не из робкого десятка. Стоило им подняться на сцену, как зал сразу проснулся. Они не были ораторами, у них не было заранее подготовленных выступлений, но поднявшиеся на сцену студенты были ближе и понятнее ровесникам. И произошло чудо – когда ребята закончили свои выступления, Заместитель Главы Администрации, рядом с которым я сидел, повернулся ко мне и сказал: «Спасибо Вам, что дали молодым высказаться».

  Фото-0384Я давно уже привык, что московские чиновники ведут себя как небожители. Их можно увидеть только на телеэкранах, а услышать от них доброе слово можно только при условии, что это слово уже заранее было согласовано на нескольких инстанциях.  Оренбургская область была и остается одним из самых спокойных в области  межнациональных отношений регионом России. И в этом – огромная заслуга Веналия Амелина, долгое время курировавшего межнациональные вопросы в Администрации Оренбургской области. И вообще, опыт пятнадцатилетней работы нашей организации  показывает, что там, где органы власти работают не на словах, а на деле, ситуация в межнациональной сфере значительно более спокойная, чем по стране в целом. На конференции выступил Базаргалей Ермеков, начальник Центра по противодействию экстремизму Управления МВД РФ по Оренбургской области. Мы уже привыкли, что в регионах, где большинство жителей русские, на высоких полицейских должностях могут быть только русские, украинцы и татары. Но то, что эту должность может занимать казах, и что начальник Центра «Э» не боится выступать на публике и говорит лучше некоторых депутатов ГД РФ, для меня было еще одним приятным сюрпризом. Но на этом чудеса не закончились. После обеда мы в прежнем составе продолжили тренинг. Мне было интересно, как студенты оценивают результаты наших предыдущих занятий. И вот я предложил участникам тренинга ролевую игру. Студенты должны были провести пресс- конференцию, при этом они должны были играть роль взрослых участников тренинга, а мы – взрослые – должны были изображать студентов. На наших тренингах юмор и артистизм всегда приветствуются. И надо же, именно в этот момент к нам присоединился Заместитель Главы Администрации Орска Владимир Васькин. Я ему объяснил суть игры и попросил принять участие. К моему удивлению, он охотно согласился и представился студентом третьего курса местного ВУЗа. А я сказал, что я – студент из Таджикистана и пришел на тренинг, потому что организаторы обещали всех кормить. Игра получилась просто здорово. Все смеялись от души.

Далее я рассказывал участникам, какие проекты реализовали молодежные и студенческие организации в регионах России для противодействия нетерпимости в молодежной среде, и просил подумать, какие проекты они сами могли бы реализовать в Орске. Чтобы проекты были более реалистичные, я им сказал, что бюджет проекта предполагается в размере 100 000 рублей. «Почему предполагается?» – вмешивается Ирина Остина, Заместитель Министра молодежной политики Оренбургской области. – «Они у нас есть! Главное, чтобы проект был хорошим!».  Я был в очередной раз удивлен. Сколько раз в других регионах участники наших тренингов создавали хорошие проекты, но каждый раз оказывалось, что они никому не нужны! А здесь, в Орске, чиновник, отвечающий за молодежную политику в регионе, не только активно участвовала  в  нашем тренинге, но и при всех обещала финансировать создаваемый проект. В результате обсуждений были созданы концепции двух проектов. Владимир Васькин отнесся к этим проектам очень серьезно. Он устроил форменный допрос авторам, звонил в разные организации и спрашивал, интересует ли их этот проект, какова стоимость тех или иных товаров и услуг и т.д. В конце дня был составлен список инициативной группы студентов, которые должны будут после тренинга собрать всех остальных и преступить к  детальной разработке проектов. Фото-0390

Тертый день тренинга был посвящен взаимодействию правоохранительных органов и студенческих организаций для противодействия нетерпимости в молодежной среде. Накануне вечером, когда мы собирались на ужин, увидели большую группу молодых крепких парней в спортивной одежде,  совершавших кросс  по орским дворам. Я не обратил бы на них внимание, если бы один из офицеров Центра «Э» не сказал, что на некоторых из них спортивная одежда, популярная среди националистических группировок. Такой одежды в Орске не достать. На прошедшей конференции мы просили поднять руку студентов, которые считали правильным лозунг «Россия для  русских». Несколько человек в зале подняли руку. Там же в своем выступлении Эльвина Виноградова, руководитель Центра социально-политических исследований, огласила результаты опросов среди молодых людей Орска. Согласно им, более 40% студентов считают ситуацию в Орске напряженной. Расизм, национализм, нетерпимость – социальные заболевания. Как отметили студенты в первый день нашего тренинга, главная причина этого заболевания в России – гигантское социальное расслоение общества, от которого больше всего страдают молодые люди. Но ни прокуратура, ни полиция не могут сделать молодых людей более терпимыми. Очевидно также, что  без поддержки  молодых людей работа этих органов не может дать желаемых результатов. Об этом и говорили представители Центра «Э», прокуратуры и миграционной службы со студентами на третий день тренинга.

Преступления на национальной почве имеют свою особенность. Преступники  не только не скрывают, что они сделали с жертвой, но и снимают об этом видео и размещают в интернете, который в последнее время уже стал рупором националистов всех мастей. Как противостоять деятельности националистов? Как ограничить влияние радикальных мусульманских проповедников, которые начали  активизироваться в регионе, где традиционно живут казахи и татары, а в последние годы к ним добавились таджики и узбеки? Аргумент представителей правоохранительных органов был простой – надо усилить контроль. Студенты с ними  согласились. Но возникает вопрос – не рискуем ли мы при тотальном контроле потерять то, что приобрели совсем недавно и с такими большими усилиями – право на свободу слова и на частную жизнь?

Фото-0402В конце тренинга представители силовых структур оставили номера своих контактных телефонов.  Следует подчеркнуть, что они собирались присутствовать только на первом дне тренинга. То, что они работали с нами все три дня, говорит о том, что им понравился тренинг и понравились ребята. В конце тренинга мы устроил процедуру прощания. Студенты поочередно подходили к  взрослым участникам тренинга и говорили им теплые слова. Толерантность в отдельно взятом помещении Дома Культуры в этот день одержала полную победу.

Но нам этого было мало. В Орске я нашел то, что много лет безуспешно ищу в Москве и Санкт-Петербурге – поддержку местной администрации. Уже по ходу тренинга было принято решение провести мини-тренинги в двух местных университетах с привлечением ребят, которые участвовали в основном тренинге. После обеда в зале заседания Орского гуманитарно-технологического университета нас ждали около 30 местных студентов со своими преподавателями. Мы их разделили на 6 групп и раздали листочки, на которых были написаны национальности – евреи, китайцы, цыгане, арабы, чеченцы, таджики. Студенты должны были временно стать представителями данной национальности и рассказывать о себе только хорошее. Эту игру я проводил в разных регионах. Результат всегда очень положительный. Орск не стал исключением. Ребята не только нашли много хороших слов о «своем народе», но и показали смешные и забавные мини-сценки. Дальше у нас была игра комплиментов – парни говорили девушкам приятные слова. Смысл игры простой: молодые люди в России больше привыкли говорить друг другу всевозможные гадости, а вот для добрых слов не хватает ни фантазии, ни словарного запаса. А как мы хотим толерантно относится к чужим, если не умеем говорить добрые слова в адрес своих? Далее я разбил студентов на три группы и попросил подумать, выгодны ли толерантность и межкультурный диалог отдельным гражданам, обществу и государству. Как показало обсуждение, быть толерантным выгодно.Фото-0413

Следующий мини-тренинг проходил в Орском филиале Оренбургского Государственного института менеджмента. В субботу, в десять утра, нас там ждало примерно сорок студентов. Увы, парней там было всего пятеро. Не первый раз на тренинг по толерантности приходят в основном девушки.  Парней катастрофически       не хватает в наших университетах. Социальные заболевания общества – алкоголизм, наркомания и национализм – больше отражаются на парнях. К тому же диплом высшего образования у нас не гарантирует устройство на работу по специальности и хорошую зарплату.  Мы начали с интерактивной игры на знакомство. Потом я их разделил  на группы и просил подумать на тему, какие девушки в Орске нравятся парням и какие парни нравятся девушкам. Этот опрос у нас тоже традиционный. Во время презентации результатов  групп оказывается, что парни и девушки очень по-разному понимают, что хорошо и что плохо. А если девушка русская, а парень с Кавказа? Очевидно, что разница между культурами и традициями еще больше увеличивает это непонимание.  Отсюда два вывода: конфликтная ситуация может возникать не из-за агрессивных действий представителей разных национальностей, а только из-за того,  что некоторые из них не в курсе, что в данном регионе приняты другие нормы поведения. И, следовательно, необходимо проводить подобные тренинги для представителей Кавказа, Азии и Африки для разъяснения им местных законов, традиций, обычаев. 

Почему в российских университетах подавляющее большинство студентов – девушки, а на руководящих должностях в органах власти, и бизнес-структурах – одни мужчины? Это был мой следующий вопрос. Логика здесь простая: как можно добиться равенства в обществе между местными и приезжими при отсутствии среди местных равенства по гендерному признаку. Дискуссия получилась очень острой. Часть студентов говорили, что мужчины более умные и поэтому они должны руководить; несколько девушек считали, что мужчины должны слушаться женщин; но большинство студентов говорили, что должно быть  разделение ролей, правда, при этом руководящие роли по-прежнему достались мужчинам. Но один вопрос все-таки осталось без ответа. На тренинг по толерантности в основном приходят девушки, а националистические организации в основном состоят из парней. Я был просто уверен, что парням, которые днем раньше совершали пробежку по дворам Орска, было бы интересно пообщаться с девушками, которые принимали участие в этом тренинге. Девушки были красивые, умные и оделись так, будто шли не на тренинг, а на вечеринку.  Но эти два мира у нас в стране развиваются параллельно. Чтобы их объединить, необходима целевая государственная политика. А ее как не было, так и нет.  Здесь следует снова вспомнить наш лозунг: «Делай то, что должен, и пусть будет то, что будет».  Мы провели хорошие тренинги Орске. Здесь я хочу выразить особую благодарность сотруднице Управления внутренней политики Администрации Оренбургской области Эвелине Персияновой. Как ангел-хранитель, она сопровождала нас все эти дни и решала все организационные вопросы. 

Фото-0386Я уезжал из Орска с двойственным чувством. Позади были несколько дней отличной работы. Но аэропорт Орска, не видевший ремонта с восьмидесятых годов прошлого века, назойливо напоминал, что этот успех был достигнут в маленьком провинциальном городке. А в больших городах нам с каждым днем все труднее и труднее  работать. 

Ашот Айрапетян

 
Наш Байкал 2012
Автор: Ашот Айрапетян   

DSCN9948

Маша.
О нашем участии в летнем молодежном лагере «Байкал 2020» мы знали еще осенью. То есть знали, что лагерь будет, и что мы приедем туда работать. Ни дат, ни программы, ни прочих подробностей у нас не было ни осенью, ни зимой, ни в начале весны. Но, несмотря ни на что, мы очень хотели сделать этот лагерь международным, и уже с осени приглашали друзей и партнеров присоединиться к нашей команде. Правда, за свой счет. В какой-то момент желающих набралось так много, что я испугалась, примут ли нас организаторы в таком составе и смогут ли разместить. Да, наивным быть себе не запретишь и мечтать не вредно. Как только люди начинали понимать, какими финансовыми затратами им грозит участие в нашем лагере, ехать сюда они отказывались. Да и к тому же, как известно, дешевле купить билеты заранее, чем перед самым вылетом. Точные даты лагеря стали известны лишь в конце мая, но очень быстро поменялись, подорвав веру иностранцев в лагерь, в организаторов, а заодно и в нас. Вот таким образом предполагаемая толпа иностранных участников, экспертов и гостей рассосалась полностью, и в лагерь приехали только мы, директор Центра межнационального сотрудничества Ашот Айрапетян, директор международных программ Центра Мария Копельян, и победитель конкурса среди молодых лидеров, семнадцатилетняя  Света Платоненко из Кондопоги.

Света. Меня бабушка до последнего не хотела отпускать. Не верила, что можно вот так просто выиграть поездку на Байкал, даже ходила в милицию, и просила проверить, что это за «Байкал 2020», и что это за Центр межнационального сотрудничества. Но в милиции подтвердили, что все официально, серьезно, и у лагеря, и у Центра есть вэб-сайты. Бабушка даже в Интернет залезла одним пальцем, но все сайты нашла и сама убедилась. Только вот к тому времени дешевых билетов в продаже уже не было.  

Маша. В отличие от Ашота, я на Байкале впервые. Лагерь замечательный – у участников есть все необходимое, хотя условия, несомненно, спартанские – горячей воды в душе хватает не всем, но над столовой новая крыша, еда - по словам очевидцев - лучше, чем в прошлом году, да и с погодой повезло.

DSCN0402

В лагере есть жесткие правила, но при этом порядок довольно демократичный, нет ощущения ни давления на участников, ни промывки мозгов, и это при том, что лагерь организован администрацией Иркутской области. Лагерь обильно украшен флагами – белыми, красными и синими, но расставленными и развешенными в произвольном порядке. И всего два портрета президента – один на въезде у КПП, второй – в столовой, над столом для грязной посуды. Но вниманием господина президента не обидели – вокальный квартет, выступавший на закрытии лагеря, отличился песней о родине с талантливым припевом:

Петербургские белые ночи

Подмосковные вечера

От Распутина и до Путина

Это родина моя

Сердцем любого лагеря является костер. Костер у каждой группы был свой – с дровами, чаем и песнями под гитару. У нашего очага была не только своя хранительница – Коновалова Светлана Васильевна, начальник Отдела этноконфессиональных отношений

Управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям, но и хранитель – ее замечательный  супруг Владимир. На  несколько лагерных дней они стали для ребят мамой и папой – помогая, поучая, утешая и подкармливая.

Света. Первый раз

DSCN0077

в жизни жить в палатке интересно, узнаешь много нового. Но неудобно. Ребята веселые, но любят высказывать свое мнение.

Маша. Наша группа, «Развитие межнациональных отношений», на 85 процентов состояла из активистов татаро-башкирского центра, и для половины из них это был не первый «Байкал 2020». Мы начали работу с игр на знакомство, командообразование, развитие лидерских качеств. Говорили о толерантности и межнациональных отношениях, о нашей роли в их развитии. Много времени посвятили работе над проектами, которые ребятам предстояло защищать. Результатом стало пять проектов, три из которых прошли предзащиту и два выиграли финансирование. К сожалению, проект Светы, с которым она приехала за

 несколько тысяч километров из Карелии, поддержан не был.

Программу работы для нашей группы разработала Светлана Васильевна. Помимо наших занятий туда вошли и Круглый стол с представителями силовых структур – полиции Иркутска, Байкальска, Ангарска и Братска, и с представителями конфессий – православным Отцом Сергием из Большого Голоустного, лютеранским Отцом Альбертом из и католическим Отцом Михалем из Иркутска, представителями мечети Иркутска, и с лидерами национальных диаспор – татарской, азербайджанской и китайской. Ашот предложил представителям  диаспор поучаствовать в «уроке толерантности», который проводила Света. Лидеры диаспор были в восторге.

Была также организована встреча участников нашей группы с зам. начальника аппарата Губернатора Иркутской области Игорем Александровичем Рыморенко.  По программе у нас была запланирована ролевая игра, и Ашот предложил ребятам примерить на себя роли посещавших нас гостей – и Игоря Александровича, и силовиков, и религиозных и общинных деятелей, и нас с Ашотом. Нам – взрослым – достались роли молодых участников лагеря. Ребята с удовольствием упражнялись в иронии и остроумии, копируя нас и посещавших и гостей. Мы старались изо всех сил ответить им тем же самым, задавая их персонажам провокационные вопросы. По завершении игры все признались, что подобный формат встречи оказался наиболее познавательным, позволив всем посмотреть на себя со стороны. DSCN0024

Ашот. На встрече с представителями силовых структур мы обсуждали причины экстремистских настроений среди молодежи и террористических акций. Провели опрос, имеет ли это отношение к религии, и особенно к исламу. Обсудили способы взаимодействия национальных организаций с правоохранительными органами. Однако некоторые  ребята остались недовольны встречей - силовики начали с того, что запретили себя фотографировать. И изначально заняли такую «официальную» позицию – на все вопросы о поведении российской армии в Чечне, о нормативах по количеству правонарушений и т.д. отвечали односложно – «не было», «не могло быть», «у вас неверная информация».

Маша. Помимо программы нашей группы, ребята провели несколько мероприятий на «общелагерном» уровне. Они придумали и провели флеш-моб по креативной раздаче ложек в столовой, изрядно повеселив участников лагеря, а их было порядка восьмисот, а также организовали игру типа «Брейн-ринг», участие в которой приняло 12 команд по 6 человек.

По окончании «Байкала 2020» наша миссия была не закончена – мы переезжали в другой лагерь. Лагерь «Байкальская радуга» собрал 60 ребят из четырех диаспор – татарской, азербайджанской, чеченской и туркменской. Мы, конечно, ожидали, что по возрасту контингент будет моложе участников предыдущего лагеря, но были очень сильно удивлены, увидев, что примерно половина группы – дети 7-8-9-12 лет.

Ашот. Весь первый день мы со Светой и Светланой Васильевной занимались проведением игр на командообразование с младшей группой.  Это был самый сложный тренинг в моей жизни.

Света. Дети странные – ругаются, обзывают друг друга, но через минуту уже снова дружат как ни в чем не бывало. Приходилось кричать, чтобы привлечь их внимание. Но вечером они очень мирно и дружелюбно играли в пионербол с детьми других отдыхающих на турбазе. DSCN9943

Маша. В первый же день мне досталась старшая группа – ребята от 12 до 19 лет. Сразу было понятно, что в лагерь они приехали отдыхать и заниматься спортом, и на наших занятиях готовы присутствовать только из уважения. Процедура знакомства проходила тяжело – еще до нашего приезда они успели перезнакомиться друг с другом. Рассказывать друг о друге в предложенной форме им было откровенно лень. Не помогал дисциплине и тот факт, что представители чеченской диаспоры держали пост и от участия в большей части мероприятий были освобождены. На вечерней планерке с руководителями групп мы попросили их взять маленьких детей на себя, оставив нам старшеклассников, в результате чего нам удалось в последующие дни провести полноценный тренинг. Мы помогли ребятам определиться с такими понятиями, как «национализм», «расизм», «ксенофобия», «толерантность». Работая в группах, они ответили на вопросы о том, с какими проблемами они сталкиваются как представители национальных меньшинств, и составили «словесный портрет» коренного населения, среди которого они живут. Группы были составлены по принципу «кто живет в России всю жизнь» и «кто только недавно приехал»,  но результаты оказались практически одинаковыми.

Проблемы, с которыми сталкиваются приезжие

  1. Прописка
  2. Регистрация в РФ
  3. Национализм
  4. Трудоустройство
  5. Безграмотность (как коренного населения, так и приезжих)
  6. Отсутствие взаимопонимания
  7. Разные взгляды на жизнь
  8. Воспитание
  9. Проблемы с разговорной речью
  10. Проблемы с документами
  11. Адаптация

Словесный портрет русского молодого человека    DSCN0252

  1. Голубые глаза
  2. Светло-русый
  3. Светлая кожа
  4. Кудрявые волосы
  5. Маленький волосяной покров
  6. Мягкий характер
  7. Склонные к вредным привычкам
  8. Дружелюбные
  9. Гостеприимные
  10. Пьющая нация
  11. Красивые девушки
  12. Высокий уровень смертности (алкоголизм, наркомания, многие девушки делают аборты)
  13. Национализм, расизм
  14. Непостоянные браки

На вопрос, какие из этих качеств им стоило бы перенять, они отметили только дружелюбие и гостеприимство, при этом подчеркнув, что девушки у них тоже красивые. После этого они с удовольствием изобразили на сцене монумент толерантности.


DSCN9909Ашот.
Был разговор о девушках, носящих короткие юбки.  Практически все участники ответили, что это плохо. А наша Света сказала, что сама девушка решает какую юбку одеть. Разгорелась дискуссия. В результате мы объяснили, что в России законы и правила устанавливают не приезжие, и любые их попытки повлиять на эту ситуацию приведут лишь к национальной вражде. Как говорится в русской поговорке, в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Ребятам пришлось согласиться.

Маша. Завершался лагерь настоящим гигантским костром, который после дождя все никак не хотел разгораться. Но все недостатки погоды мгновенно померкли, стоило лишь чеченской и азербайджанской молодежи включить музыку и начать танцевать лезгинку.

Мария Копельян.

P. S.

В Иркутске, в редакции газеты «Областная»,  20 августа состоялся Круглый стол, посвященный подведению итогов прошедших молодежных лагерей и межнациональной обстановке в регионе в целом. Участники – представители Центра межнационального сотрудничества, Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике, Управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям, сошлись во мнении, что спокойная межнациональная обстановка в Иркутской области образовалась не только благодаря давним традициям дружелюбия сибиряков, но и хорошей работе администрации и общественных организаций области.

И проведение лагерей «Байкал 2020» и «Байкальская радуга» - важная часть этой работы. Участие Центра межнационального сотрудничества в этих мероприятиях стало возможным  благодаря финансовой поддержке администрации Иркутской области и программы Матра посольства королевства Нидерландов в Москве.

DSCN0588 copy

 
Поддержим Ашота Айрапетяна как кандидата в Совет по прав человека
Автор: Administrator   

aashotЯ призываю представителей национальных сообществ и диаспор России оказать мне поддержку. Для этого достаточно зайти на сайт http://vote.president-sovet.ru/c/view/698380451, ввести цифровой код с картинки в начале страницы и нажать «мышкой» иконку «ПОДДЕРЖИВАЮ».
Меня включили в состав кандидатов в Совет по правам человека при Президенте РФ. 1 сентября на сайте Совета началось онлайн-голосование. Впервые за 15 лет существования нашей организации я оказался в списке кандидатов в совещательный орган такого уровня. Впервые - отнюдь не потому, что Центр межнационального сотрудничества, которым я руковожу со дня его основания, плохо работал. Кто был на наших конференциях, семинарах и тренингах, кто видел, как мы помогаем лидерам национальных сообществ стать сильнее и успешнее, как мы из разных людей, которые друг друга раньше не знали, а порой и знать не хотели, делаем одну сплоченную команду - понимает, что проблема, что власти и СМИ так мало про нас знают – не в нас.

Примечательно, что я стал кандидатом в тот момент, когда группа членов Совета в знак протеста вышла из его состава не прощаясь. А часть прощалась, но не вышла. Но самое поразительное, что конкурс на вакантные 13 мест оказался круче, чем недавние выборы в Государственную Думу. Хакамада, Шевченко, Сванидзе, а также другие медийные лица, плюс большая группа членов Общественной палаты решили вступить в состав Совета по правам человека. Что мешало этим замечательным людям раньше защищать права человека – трудно понять. Здесь следует вспомнить популярный анекдот советских времен. Армянское радио спрашивают, зачем надо было генеральному секретарю Леониду Ильичу Брежневу становиться еще и Председателем Верховного Совета СССР. Ответ простой – потому что в этой стране, работая только в одном месте, семью не прокормишь!

Уже есть первые результаты рейтингового голосования. И они, честно говоря, поражают. С другой стороны - а стоило ли ждать чего-то другого? Никто не выбирает начальника хирургического отдела или главу химической лаборатории голосованием в интернете. Если бы в Кабинет министров РФ выбирали голосованием в интернете, то, с большой вероятностью, Министром обороны стала бы Алла Пугачева.

Я не думаю, что Совету станет хуже, если я окажусь в его составе. Должно же к большой группе кабинетных теоретиков добавиться хоть несколько практиков. В конце концов, мне будет неловко оказаться аутсайдером в этой интернет-гонке, имея такое огромное количество друзей и соратников от Калининграда до Иркутска и от Пятигорска до Петрозаводска. Тем более, что победители нашей номинации будут заниматься противодействием агрессивному национализму, ксенофобии и экстремизму. А я 15 лет своей жизни отдал за межнациональный мир и стабильность в России.

Я призываю представителей национальных сообществ и диаспор России оказать мне поддержку. Для этого достаточно зайти на сайт http://vote.president-sovet.ru/c/view/698380451, ввести цифровой код с картинки в начале страницы и нажать «мышкой» иконку «ПОДДЕРЖИВАЮ».

Я жду вашей поддержки. И я знаю, что она будет.

Всегда ваш,

Ашот.

 
Школа толерантности в Карелии
Автор: Administrator   


210512 1
С 30 апреля по 3 мая команда Центра Межнационального Сотрудничества проводила Школу толерантности в Карелии, в городе Кондопога. Школа проходила при поддержке местного Молодёжно-культурного центра (МКЦ). Всего в Школе приняли участие 22 учащихся старших классов школ и учащиеся колледжей. Задачей школы было подготовить ребят для проведения мини-тренингов толерантности или уроков дружбы в средних и старших классах в школах города Кондопоги.

Ситуация в Кондопоге была немного сложнее по сравнению со Школой в Пятигорске. Это связано с тем, что в Кондопоге нет высших учебных заведений, и поэтому участниками Школы стали старшеклассники и учащиеся средних профессиональных учебных заведений. В итоге некоторым ребятам предстояло проводить мини-тренинг в своих же классах. И тут возникали вопросы: а как к этому отнесутся одноклассники, а будут ли они вообще слушать и делать то, что их просят тренеры - одноклассники?

Ребята, которые участвуют в подобных тренингах, как правило, хорошо знают, что значит толерантность, поэтому мы больше обращали внимание на усиление их лидерских навыков. Устроив мозговой штурм и затем голосование, мы определили три самых необходимых качества, которыми, по мнению участников, должен обладать молодой человек, чтобы быть лидером. Ими оказались уверенность в себе, навыки ораторского мастерства, коммуникабельность. Далее наши задания были посвящены развитию и усовершенствованию навыков выступления на публике, работе в команде и ... умению делать друг другу комплименты. Как ни странно, последнее задание оказалось одним из самых сложных. Мы больше привыкли ругаться, чем говорить друг другу приятные слова.

210512 2Представители Центра межнационального сотрудничества также проводили с ребятами разные ролевые игры. Потом участники Школы обсуждали их и выбирали наиболее эффективные интерактивные игры, которые можно потом использовать в мини-тренингах в школах. Но это не все. Тренинги получаются успешными, если тренеры имеют сильные лидерские качества. Поэтому представители Центра межнационального сотрудничества провели то, чем в последние полгода занимается вся страна - выборы. Молодые активисты МКЦ должны были выбрать своего лидера. Чтобы придать выборам дополнительную интригу, представители Центра межнационального сотрудничества заявили, что они возьмут избранного лидера МКЦ на свой лагерь на берегу Байкала. В свою очередь, администрация МКЦ заявила, что лидер МКЦ примет участие в городском митинге и выступит от имени молодых активистов МКЦ. В итоге больше всего голосов получила Светлана Платоненко.

И вот наступил долгожданный день. Второго мая ребята в двух командах по 5 человек отправились в школы Кондопоги проводить мини-тренинги. Их сопровождали взрослые из Центра межнационального сотрудничества и Молодежно-культурного центра. Вот впечатление одного из них:

210512 3«На всех уроках мне, к сожалению, побывать не удалось, но об одном я бы хотела рассказать. Мы готовились к встрече с 8 классом, где в среднем должно обучаться, примерно, 25-30 человек. Оказалось, что несколько человек из нашей команды раньше учились в этой школе, и пока шла перемена, я наблюдала за тем, как к нашим молодым тренерам подходили их бывшие одноклассники. Удивление не имело пределов! «Ого, а ты чего это тут? А ты что, к нам назад, да?», ну и так далее. На, что «наши» отвечали: «ну я вот тут, короче, урок дружбы, у нас тут! Воооот!».

Звенит звонок, я понимаю, что начинается следующий урок и уже пора начинать... Тут нас как раз нашла завуч школы и мы всей нашей командой последовали за ней. Открывается дверь... Я шла первой... «Ну, проходите же», говорит она. За дверью - огромный актовый зал, переполненный хихиканьем, звонкими голосами, каким-то шуршанием, стуком. И вдруг все это резко слилось в одну долгую протяжную волну очень громкого гула. «Ой, а нам всего один класс нужен был», улыбаясь, произношу я, но завуч уже убежала дальше по своим делам.

В актовом зале не было ни одного пустого места. У нас был договор, что мы, представители Центра межнационального сотрудничества и МКЦ, в процессе мини-тренингов не принимаем никакого участия... И тут мне стало страшно, я понимаю, что надо подключаться. На сцену наша «пятёрка» шла, ну не как на казнь, но походкой медленной и осторожной. Мне даже в какой–то момент показалось, что они сейчас развернуться и просто убегут. Но не тут-то было. 210512 4Мои зажмурившиеся глаза открылись от того, что какой-то очень громкий мужской хорошо поставленный голос заявил: «Так, ну погалдели и хватит! У нас сейчас с вами будет урок дружбы, но для начала давайте познакомимся». Это был Артем, один из активных участников прошедшего тренинга. Гул стал тише... но до конца не исчез. В з
але стало совсем тихо, когда наши ребята задали аудитории вопрос: «Ребята, а у вас есть друзья другой национальности?». «Ну, поднимайте руки у кого есть такой друг? Расскажите нам про него...». Как ни странно, ни одна рука не поднялась. Тогда тренеры рассказали про своих друзей. Дальше ребята-тренеры быстро смекнули, что аудитория очень большая и нужно разделиться, иначе все так и будут молчать. И тут все пошло как по маслу - игры, вопросы, ответы...

В конце все громко и дружно кричали, чтобы слышала вся школа:

Кто мы? ЛЮДИ!

Где мы? В МИРЕ!

С кем мы? ВМЕСТЕ!»

В этот день уроки Дружбы проходили в 5 школах Кондопоги. На последнем уроке к нам присоединился оператор местного телевидения. Он не только снял весь урок, но и сделал интервью с молодыми тренерами. Ребята уже вошли во вкус, да и на этот раз им предоставили только один класс. Так что все получилось хорошо.

После мини-тренинга мы собрались в школьной столовой и за чашкой чая обсудили результаты. Ребята остались очень довольны. Им понравилось работать в школах. Да и детям тоже понравилось. И, что очень важно, полученными результатами было довольно руководство МКЦ. На прощание они обещали, что аналогичные мини-тренинги они организуют и в других городах карельского региона. Благо, уже есть кому проводить уроки толерантности.

210512 5 210512 6 210512 7 210512 8
 
Школа толерантности в Пятигорске
Автор: Administrator   

160512 1В современном мире очень важно жить во взаимопонимании, согласии и взаимоуважении с окружающими людьми. Но, к сожалению, порой мы сталкиваемся с проявлениями агрессии по отношению к людям другой национальности, религии и т.д. И с этими проявлениями необходимо бороться.

Но как бороться с нетерпимостью в нашем обществе? Какие методы применять? И насколько они будут эффективными? Одним из таких методов является проведение тренингов на тему толерантности, в которых принимали бы участие школьники и студенты.

Подробнее...
 
Услышит ли Минэкономразвития голос национальных организаций?
Автор: Administrator   

rosstatРуководители национальных объединений, представляющих интересы азербайджанцев, армян, ассирийцев, башкир, белорусов, греков, грузин, дагестанцев, евреев, ингушей, казахов, корейцев, курдов, литовцев, марийцев, немцев, ногайцев, поляков, таджиков, татар, удмуртов, узбеков, украинцев, чеченцев и чувашей из Карелии, Краснодарского и Ставропольской краев, Астраханской, Самарской, Калининградской, Ярославской, Оренбургской, Свердловской и Иркутской областей обратились в Минэкономразвития РФ с призывом поддержать проект Центра межнационального сотрудничества «Противодействие экстремизму в молодежной среде».

Подробнее...
 
Наша переписка с Генеральной прокуратурой продолжается
Автор: Administrator   

Наша переписка с Генеральной прокуратурой продолжаетсяВ октябре прошлого года Центр межнационального сотрудничества обратился в Генеральную прокуратуру с призывом проверить факты, приведенные в передаче телекомпании НТВ «Гастарбайтеры. История всероссийского обмана», показанной 30 сентября в 21:30. В передаче было приведено множество фактов неуплаты работодателями зарплаты мигрантам либо уменьшения их заработной платы в несколько раз от сметной стоимости. Центр межнационального сотрудничества призвал Генеральную прокуратуру проверить факты, приведенные в указанной передаче и принять соответствующие меры.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>