Tolerance

В санатории «Надежда» в Ростове на Дону 25-26 мая Центр межнационального сотрудничества провел тренинг «Работа в команде для успешных переговоров с властями и защиты своих прав». В тренинге принимали участие руководители  национальных объединений, наиболее активно работающих в Ростове, Таганроге и Новочеркасске, а также представители местной власти в лице  Отвагина Владимира Витальевича - главного специалиста Комитета по связям с политическими партиями, общественными и национальными объединениями Администрации Ростовской области и Сидоренко Юрия Анатольевича  - председателя Комитета общественных и межрегиональных связей Мэрии  Ростова.

Основная особенность этого тренинга состояла в том, что в отличие от Самары и Нижнего Новгорода, где представители местной администрации существенно помогли нам в организации и проведении тренингов, в Ростове мы  не знали никого из представителей власти. Однако в этом нашей вины нет. Просто все, с кем мы раньше работали, либо ушли, либо были уволены с должности. Установление необходимых контактов по ходу работы  всегда трудно. При первой же встрече с Владимиром Отвагиным директору Центра Ашоту Айрапетяну пришлось долго и подробно объяснять, что Центр не ставит перед собой задачу скомпрометировать местные власти или объединить национальные общины против них. На утверждение  Отвагина, что в Ростовской области не нарушаются права человека, Айрапетяну пришлось объяснять, что права человека нарушаются везде, как и Уголовный кодекс. Важно  как часто и в какой степени. Ради справедливости следует отметить, что Владимир Викторович проявил к нам весьма доброжелательное отношение.  Благодаря его телефонным звонкам, на тренинг пришло больше руководителей национальных общин, чем мы ожидали. И это при том, что из них всего трое знали, что из себя представляет интерактивный тренинг. Следует отметить, что на тренинг были приглашены также представители казачьей организации, имеющей весьма жесткую позицию относительно мигрантов.  Мы считали, что непосредственное, спокойное  обсуждение острых проблем лучший способ для поиска компромиссов.

Наш выбор места тренинга полностью оправдался. Санаторий «Надежда» находится далеко от улиц и магазинов. К тому же кроме нас там фактически никто не жил.  То есть были нормальные условия для работы. На этот раз мы немного изменили методику, поскольку из предыдущих тренингов было видно, что руководители общин имеют довольно смутное представление о том, как в действительности необходимо построить работу общественной организации. Поэтому Феликс Карасев на этот раз значительно больше уделил времени для разъяснений, чем в Нижнем Новгороде и Самаре.

  После долгой дискуссии, участники тренинга определили основные проблемы, которые стоят перед национальными общинами Ростовской области.

Проблемы управления организацией.

Шовинизм и его проявления.

Отсутствие четкой государственной национальной политики.

Они отметили следующие слабые стороны национальных объединений:

Разрозненность.

Плохая информированность, отсутствие специальных знаний.

Отсутствие структуры и распределения функциональных обязанностей в руководящих органах организации.

Нехватка лидеров (общественных и деловых), умения находить источники средств (материальных, людских), системно-регулярной деятельность руководящих органов организации, четкого определенного плана действия.

Неумелое привлечение к участию членов (в том числе новых).

Отсутствие навыков сотрудничества с органами власти, общественными организациями и СМИ.

Неумение анализировать деятельность.

Паразитизм на истории.

Игнорирование уроков истории.

Согласно мнению участников тренинга, на работу в данной среде оказывают влияние следующие внешние факторы:

Экономический уровень области

Помощь материнского этноса.

Отношение с коренным населением.

Отношение с другими диаспорами.

Отношения с органами власти. Позиция СМИ

Взаимодействие с правоохранительными органами

Миграция

Законодательная база субъекта.

Религиозная толерантность в регионе.

Культура межнациональных взаимоотношений.

Повышающийся интерес благотворительных фондов к национальным проблемам.

При этом существуют следующие угрозы или опасности, мешающие нормальной деятельности:

Действия экстремистских организаций ( скинхеды, РНЕ и т. д.)

Терроризм в регионах России.

Шовинизм и его проявления.

Наличие привлекательного места жительства (отъезд на историческую родину).

Нерешённость чеченской проблемы.

Негативная политика некоторых лидеров (региональных и государственных) по национальным вопросам (Ткачук - Краснодар).

Конфессиональные вопросы.

Отсутствие внятной национальной политики.

По мнению участников тренинга, у предполагаемой коалиции могут быть следующие основные миссии:

Сохранение мира и согласия между диаспорами в регионе.

Достичь межнационального согласия и сотрудничества на Дону.

Сохранение национальной самобытности в рамках многонационального региона.

Помочь членам НКО Ростовской области сохранить национальную самобытность и интегрироваться в местное сообщество.

И реализовать эти миссии и разрешить существующие проблемы должны помочь сильные стороны национальных объединений. А именно:

Наличие культурных исторических традиций

Время проживания в регионе ( язык), соблюдение традиций и обычаев.

Численность и сплоченность.

Материальное обеспечение народов (недвижимость и финансирование).

Взаимодействие с государственными органами.

Наличие СМИ (сайт в Интернете, газеты, журналы).

Сотрудничество с другими общественными организациями, и в частности с национально-культурными организациями.

Многонациональность и общность культур.

Толерантность религий.

Нельзя сказать, что при обсуждении этих вопросов не было жарких споров и громких заявлений. Однако к чести руководителей национальных объединений Ростовской области  следует сказать, что они очень ответственно взялись за эту работу, и поэтому и им, и организаторам тренинга было интересно вместе  работать.

Как показали анкеты, заполненные участниками тренинга, руководителей национальных объединений Ростовской области  единодушно считают, что им было интересно на тренинге, и полученные навыки помогут им  в дальнейшей работе. Они также отметили полезность координации усилий этнических объединений разных регионов России, и необходимость дальнейшего проведения подобных тренингов в Ростовской области.

 Позиция СМИ

Взаимодействие с правоохранительными органами

Миграция

Законодательная база субъекта.

Религиозная толерантность в регионе.

Культура межнациональных взаимоотношений.

Повышающийся интерес благотворительных фондов к национальным проблемам.

При этом существуют следующие угрозы или опасности, мешающие нормальной деятельности:

Действия экстремистских организаций ( скинхеды, РНЕ и т. д.)

Терроризм в регионах России.

Шовинизм и его проявления.

Наличие привлекательного места жительства (отъезд на историческую родину).

Нерешённость чеченской проблемы.

Негативная политика некоторых лидеров (региональных и государственных) по национальным вопросам (Ткачук - Краснодар).

Конфессиональные вопросы.

Отсутствие внятной национальной политики.

По мнению участников тренинга, у предполагаемой коалиции могут быть следующие основные миссии:

Сохранение мира и согласия между диаспорами в регионе.

Достичь межнационального согласия и сотрудничества на Дону.

Сохранение национальной самобытности в рамках многонационального региона.

Помочь членам НКО Ростовской области сохранить национальную самобытность и интегрироваться в местное сообщество.

И реализовать эти миссии и разрешить существующие проблемы должны помочь сильные стороны национальных объединений. А именно:

Наличие культурных исторических традиций

Время проживания в регионе ( язык), соблюдение традиций и обычаев.

Численность и сплоченность.

Материальное обеспечение народов (недвижимость и финансирование).

Взаимодействие с государственными органами.

Наличие СМИ (сайт в Интернете, газеты, журналы).

Сотрудничество с другими общественными организациями, и в частности с национально-культурными организациями.

Многонациональность и общность культур.

Толерантность религий.

Нельзя сказать, что при обсуждении этих вопросов не было жарких споров и громких заявлений. Однако к чести руководителей национальных объединений Ростовской области  следует сказать, что они очень ответственно взялись за эту работу, и поэтому и им, и организаторам тренинга было интересно вместе  работать.

Как показали анкеты, заполненные участниками тренинга, руководителей национальных объединений Ростовской области  единодушно считают, что им было интересно на тренинге, и полученные навыки помогут им  в дальнейшей работе. Они также отметили полезность координации усилий этнических объединений разных регионов России, и необходимость дальнейшего проведения подобных тренингов в Ростовской области.